最新施工员评优事迹(汇总8篇)

小编: GZ才子

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

施工员评优事迹篇一

在美丽的渤海之滨秦皇岛,有一座全市最大的流通企业――秦皇岛市海阳农副产品批发市场。那里以往是一片废墟地,是党的改革开放的好政策使它生存、发展、壮大。它的建设与管理者就是全国劳动模范、河北省第十届人大代表、秦皇岛市^v^会委员____,曾获全国五一劳动奖章,并荣获农业部第四届、第五届全国乡镇企业家,省委、省政府、市委、市政府授予“优秀共.产.党员”及“农村优秀实用人才”等荣誉称号。

一、市场管理取得骄人成绩

。市场被农业部授予“菜篮子工程农业部定点鲜活农产品中心批发市场”、“全国诚信守法乡镇企业”,被农业部乡镇企业局等几部委授予“全国优秀乡镇企业开拓创新奖”,被省委、省政府授予“河北省精神礼貌单位”。17年的建设,17年的发展,带来了17年的辉煌17年来,市场经历了一次搬迁五次扩建,占地从原先的40亩,发展到221亩,员工增加到140人,总资产到达5000多万元。____依托市场,一手托两家,一边是农民,担负着帮忙农民销售农产品、调整农业产业结构的重任,一边是市民,他担负着稳定市场、平抑物价、丰富市民菜篮子的重任。如今市场已成为全市最大的菜篮子、米袋子、肉类批发集散地,担负着全市280多万人民及各大休疗单位的粮油肉蛋菜等农副产品的供应任务。

二、带着一颗赤诚的心为广大农民服务,诚信赢天下

众所周知,海阳农副产品批发市场每一天要应对的是来自全国各地成千上万的客户,这些客户基本上都是来自于社会的最底层,这些人绝大多数是农民,还有下岗没工作的,那么管理好这些客户,让他们在市场遵纪守法地经营靠什么?____的体会是市场必须有一个宽松的环境,给农民和客户创造一个好的交易空间,让农民真正体会到到市场如到家一样的感觉,如果这些做到了,农民愿意来,那市场就会越做越大,越做越强。市场17年的发展中,发生了很多事,在处理这些事中,____坚持这样一个原则:对客商,用制度来约束,用法律来保障,用服务来感化。

保护客户利益是海阳市场长期以来的服务宗旨,市场的职工人人都是市场的110,对待每位客户都要有求必应,有难必帮。98年,____就制定出了凡是在市场经营的客户,货物丢失的、车辆被损事件,证据确凿的,市场都先赔付后解决,这条承诺,话既说出去了,就要算数。这些年给____印象最深的就是围场两名卖土豆的客户,因为做生意互相妒忌,一位客户夜间把另一位客户大汽车的四个轮胎用刀子割开口子,当客户举报后,经过市场调查,在没有破案的情景下,____执行对外的承诺,花费3900元买了四个轮胎给予赔偿,这一举动在市场引起强烈的反映,轮胎是有价的,但市场与客户的感情是无价的,市场的信誉更是无价的,并且它给市场带来的社会效益更是无法估量的,市场的信誉在广大客户中一下子扎下了根。

千方百计让客户满意在市场始终是____探讨和追求的目标。在市场管理中,市场与客户签定了上千份的商品租赁合同,其中这几年受大气候的影响,物价上涨波动很大,但____为了信守对外的承诺,宁可市场受损失,物价虽然涨了,但市场对待原先租赁的客户仍维持原合同价格不变,不仅仅如此,在招标时,市场总是公开招标,先讲招标事项,承诺后再招标,不管任何摊位全是招标管理。由于____信守承诺,一视同仁,15年来没有发生一齐客户因招标向上级部门反映市场如何、对市场工作不满等。

____对客户还有条不成文的保护规定,就是对特殊的困难户、半路出了车祸的客户到市场来卖货,市场一律给予减收直至免收管理费,让他们感受到政府的关怀。__年7月28日,抚宁县深河乡上不老村村民刘振国来市场卖茄子,本人有病,家属开手扶拖拉机来市场卖菜,5个小时过去,一车菜一点都没卖,____在下边检查工作发现后由市场收购。之后让他在村里开来特困户证明信,免去他500元的管理费。多年来,全国各地的客商都明白海阳市场讲诚信,当春节鲜菜紧俏时,只要____打一个电话过去,山东枣庄、曹县、齐河、金乡、广东茂名、海南等地的公司,____需要什么蔬菜就发什么菜,从不讲先打款后发货等事项,这可是完全凭信任。

对客户如此,对职工也是一样,市场职工来自方方面面,但不管来自哪方面,只要违反了制度,____就按照9000认证的规定逐条的、不折不扣地执行,能够说建场以来,没有一例职工违纪不是按照制度规定而特殊处理的,广大职工心服口服,体现了制度的严肃性,同时对职工____还规定,任何职工不准拿、要客户的商品,这些年来在海阳市场没有一齐____执行政策不公、处理事情不满遭到客户及职工投诉的事件,没有一个职工敢从客户那拿、要客户商品的,这就是____在管理方面讲诚实守信看到的成果。

施工员评优事迹篇二

龙里县首席员工(金牌工人)

推荐审批表

姓名袁永刚

工作单位龙里红狮水泥有限公司

所属行业水泥制造

推荐单位

填报日期 2013年4月10日

龙里县总工会制

填 表 说 明

四、职务、职称和技术等级按国家有关规定填写;

五、简历从学徒或初中毕业填起;

六、主要事迹力求简明,重点突出,详细材料可写在3000字材料中;

七、此表填写一式三份,请用a4纸张双面打印,装订规范;

八、切勿改变表格原始字体大小,格式及页面设臵。

施工员评优事迹篇三

他接管社区后深知如想做好一名优秀的社区民警必须对社区的情和物充分的了解和掌握,而熟悉社区的最好的方法是做到 “嘴勤”、“腿勤”、“手勤”,为此在日常工作中结合市局组织的“走千家,入万户”活动积极入户,了解社区情况与村民加强联系,加深感情。同时对村民进行安全防范和法制宣传,并将联系方式通知村民。

通过工作使村民进一步了解*工作,熟悉他,信任他,同时让村民意识到做好社区安全防范是关系到每个村民切身利益的事情,只有民警和村民共同努力才能抑制违法犯罪行为的发生保证一方*安。因此村民积极向他反映社区的各种情况,自觉进行义务巡逻。在做好熟悉人口的同时,他还加强人口管理,在馨桥园小区每楼选一名熟悉全楼情况并热心*工作的人员为楼长,在xx区30户选建一名安全员,每一百户建立一名户口信息员。

定期开会布置工作,并进行业务和法律知识的培训,在村治保会设有专人对其上报的`情况进行梳理。*时一周向他汇报一次,紧急情况随时汇报。针对社区内流动人口较多的情况,将所有私房出租户都建立档案,定期对私房出租户进行安全检查,对流动人口较集中的地区实行特殊管理,加强对房住各种法律知识的宣传,并建立热线电话,要求房主不得将房屋出租给无有效证件人员,督促外来人员办理暂住证,发现异常情况立即汇报。

通过工作自己的努力工作和社区村民的支持,他于2004年至2006年连续3年在*塘沽社区民警提线破案排名中荣获第一名。在做好打处防范的同时,他还积极为村民服务,为村民办好事,办实事。其中中心桥村村民张其然,今年64岁,身患有糖尿病、高血压,身体健康情况非常不好,其有一名呆傻的女儿,该女儿与一名外地男子结婚,2000年婚后生育一女秘甜甜,2004年张其然的女儿因病死亡,秘甜甜未落户口。按规定秘甜甜应随父在外地落户,而其父2005年已再婚并称无力抚养秘甜甜。

张其然找到黄继刚申请其外孙女秘甜甜随其落农业户口,黄继刚多次将其情况向分局户政科反映,都因政策不允许不能落户。为此黄继刚多方咨询,经了解只有在张其然拥有秘甜甜的抚养权后才能在本地落户,他为张其然联系法院,经法院调解张其然得到秘甜甜的抚养权,后经申报秘甜甜得以随张其然在塘沽落农业户口。张其然对黄继刚行非常感激,并多次拿出钱物对他表示感谢,均被拒绝。

他还定期对界内的孤寡户及生活困难的群众家中进行走访慰问,2005年5月份在得知六道沟村村民杜立江夫妇患有严重疾病,孩子仍在上学,家庭陷入困境;六道沟村村民赵延德患有肌无力,无生活来源,其妻子也与其离婚离其而去后,他将获得2004年度xx市优秀人民警察称号所获得2000奖金捐赠给他们。他的行为令六道沟村村民非常感动,六道沟村村委会还专门给武某写信表扬他的行为。

经过这三年的努力工作,他获得2004年度xx市政法系统人民满意的.优秀人民警察称号、2004年度、2005年度xx市优秀人民警察称号、2005年度xx市优秀社区民警称号。

施工员评优事迹篇四

工人先锋号个人先进事迹

xxx同志是xxx有限公司包装车间主任,负责包装车间的生产管理工作。在工作中时常勉励自己“工作多干、困难多上、荣誉多让”,事事、处处、时时严格要求自己,讲实话、办实事、求实效,不断超越自我,挑战极限,在同事的帮助和领导支持下取得了不错的成绩,得到了领导和同事的一致认可。

一、瞄准工作目标,扎实推进,超额完成生产任务

2016年是xxx的开局之年,是车间实现全面投产、各管理体糸全面推行,工艺全面标

准化、数字化等各项工作全面推进和提升的关键一年。但车间所面临的是,全新的设备、全新的员工、车间各项基础设施建还处在收尾阶段。由于公司产业的特殊性,所以没有可拿来既用的行业标准和生产管理模式;没有熟练的产业工人,所有员工都是刚从学校毕业第一次走进工厂。蒋进节同志深知自己肩上的重任,根扎车间带领职工们早来晚走加班加点没有节假日,对刚走出校门进入工厂的员工,心对心地传,手把手地教,不计个人得失,任劳任怨,和全体员工一起爬设备,强化生产组织,强化执行力,到2016年1月份内包产量达到万袋外包产量246万实现开门红,年7月份产量又创新高单月产量突破1000万袋,提前实现了车间全面投产和月产能突破千万的目标。

二、真抓实干,强化生产现场管理

1、变思想、强管理,提效率

xxx一开始就提出了标准化,数字

化、规模化、品牌化的管理理念,以药企业管理标准

考核各项工作。面对毫无工作经验的刚毕业学生,作为车间主任必须意识到,员工是企业的主体力量。如果职工的纪律意识不强、职业道德觉悟不高、作业技能不达标,那就很难发扬主人翁的精神,生产出合格的产品,更谈不上以积极的劳动态度和创造活力,去为提高车间的生产效率献言献策了。他深知这一点,连续用一个月利用车间每天的班会来开展员工职业道德和公司规章制度的培训,班前培训、班中检查、班后总结,动之以情,晓之以理,让员工深刻领悟,遵守规章制度和良好的职业素养对个人前途和企业发展的重要性。为了尽快提高员工的操作技能,曾多次邀请集团公司工作经验丰富的老师到车间进行指导,累计7人次1000多个小时,车间内同步部开展内总结会,工作报告会等想互学习活动。

同时在上级的支持和协助下全面

推行车间员工绩效考核制度,使职工的收入与岗位职责、工作业绩和实际贡献直接挂钩。深入推进民主管理,做到人尽其才,人尽其用,最大限度地发挥每个人的积极性和创造性,一时间车间里兴起了“比、学、赶、帮、超”之风。

检验合格率保持在100%。

2、科学规范的管理,是不变的追求。

组织系统化、奖惩有据化、业务流程化、管理标准化、权责明析化、措施具体化、过程控制规范化这是现代企业的管理理念。

责、区域定置定位。培养车间骨干,开展员工能力意识培训、作业技能培训,积极参与公司iso9001;iso22000;ohsas18000;iso14001 等体系建设,完善车间管制度,编写作业规程,验证工艺、制定标准,那段时间他常常一干就到了22点,不到半年时间车间基实现了科学规范化的管理。

为了提高车间现场管理水平,他绞尽脑汁想各种办法,通过不断加大对员工的教育培训,使“一丝不苟、不优不休”的管理念渗入每个员工的心.。带着员工贴标识,划黄线,手把手的教,一次不行两次、三次、直到满意为止。包装车间第一个推行起了5s活动,通过5s学习、5s评比、5s改善、看板管理等活动,使车间目视化管理水平有了很大的提高,车间工作环境井然有序,员工精神面貌焕然一新。得到上级领导的肯定和好评。

3、积极进取,精益求精

他认为“只要自己在岗位上用心动

脑,小改小革,对工具进行了改造,提高了生产效

益,改进了工作流程,就是一种创新。只要有创新的意识与态度,你总有一天能够创新”。

由于产线刚投产,在人员设备磨合及各工艺之间的衔接上存在很多问题,严重影响了

生产效率,他在工作中提倡“工艺改善、人人有责”的思想,鼓励员工多提合理化建议、多搞效率挖潜。为此召集全体员工,集思广益,发挥聪明才智,查找生产中瓶颈环节,分析原因商讨改进方案,仅仅半年时间就对车间设备和工艺落实了十多处的改善。同时他不满足于目前的成绩,已开始在车间推行精益生产管理。

4、强化安全培训,强调安全管理

极开展车间三级安全培训,消防演练,提高职工的安全意识和掌握应急预案,强调安全生产,要求本车间人员做到班前讲安全,班后总结安全,.组织定期安全隐患巡查,防患于未然,真正做到“ 人员安全、设备安全、物料安全、方法安全,环境安全,产品安全”生产中持续改进,精益求精,投产至今无一起安全事故记录。

三、坚持无私奉献、坚持“学习—创新”

卒、艰苦奋斗、戒骄戒躁、奋发进取。在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩,在公司全体员工中树立了良好的榜样。

施工员评优事迹篇五

1、认真阅读通知,特别是要注意通知的要求,严格按照要求写。

2、确定写作对象,组织报哪个单位为先进单位,哪个个人为先进个人,要确定好。

3、与上报对象进行接触,向他们要这几年的总结、述职等已有材料,总之把能搜集到的材料都搜集到。

5、对先进单位和个人进行深入的采访,挖掘出他们真实的先进事迹。

1、编写提纲。第一部分是基本情况(单位和个人都一样),接着分写他们好在哪儿。

2、把你收集到的素材分别填充进去,形成了初稿。

,最好是把你写好的初稿发到*台来,让老师帮助你提意见,你反复修改,这样最快,你最受益。

写这样的稿子:

注意搜集足够的素材,要进行必要的采访,素材越多,你越容易写,写2000字,你要拥有3000字甚至更多的素材,所以要把功夫下先进事迹素材的搜集上。

注意客观求是,尽量做到真实。

三是注意先写出初稿来,这样对自己是个鼓舞,也容易做针对性修改。

施工员评优事迹篇六

尊敬的各位领导,老师:

大家下午好!

在这喜庆的答谢会上,我有幸作为优秀员工代表发言,此时此刻,我的心情万分激动。今天我能取得这样的成绩,与学校领导的关心培养以及与同事们的大力帮助是分不开的,在此,我向学校领导、同事表示衷心的感谢,诚挚地跟你们说一声:谢谢你们!

xx年,在施工企业工作了五年的我来到了长沙建筑工程学校,从小就梦想着当一名教师的我终于实现了自己的愿望。从那时起,我就暗暗下定决心,一定要做一名优秀的人民教师。五年的时间里,我有过年轻气盛的躁动、浅尝甘霖的欣喜、屡遭挫折的痛楚,还有过不眠不休的焦虑,是领导关切的话语给了我力量,是同事们的微笑给了我鼓励,是家长的信任给了我信心,让我勇敢的去战胜一切困难,去体验教育生命的真谛……,不知不觉之间我早已对教师这个职业产生了深厚的感情。

作为一名专职教师,教好学生是我的本职工作,为了上好每一堂课,我课前都会做好充分的准备,从备课、上课、批改作业,我都非常认真地对待, 但是现在职业学校的学生并不好教,因为这些学生在初中时的基础不是很好,课堂上老师如果只是一味地照搬书本上的知识,他们根本是不会听的,如何提高他们的学习兴趣成了困扰我的一个难题,我试了很多方法,如在课堂上制定严格的加减分标准,每节课都根据学生的课堂表现进行加减分,每隔一个星期就公布一次,让学生知道自己还有哪些不足,并将这些作为平时成绩的依据;我还在课后找哪些上课不太认真的学生谈心,关心、帮助他们,对他们上课没听懂的地方再详细地进行讲解,直到听懂为止,事实证明,我的这些方法都是非常有效的,最近这两年来,我的课堂学生评教排名每次都是前几名,教师绩效考核,都被评为“优秀”,这与我的创新与努力是分不开的。

由于职业教育的特殊性,对我们专业老师的要求也更高,职业教育强调的是技能,是学生的动手能力,如果我们老师自己不会动手去做,又怎能教学生去做呢?所以我们职业教育需要的是双师型的教师,既要懂理论知识,更加要懂实践操作。之前在施工企业工作了5年的我对基本的施工工艺和流程已经非常熟悉,但我并没有满足于现状,我清楚的知道,社会在不断的进步,新技术、新材料、新工艺不断出现,如果我不学习,就会与社会发展脱节,教给学生的知识也就不能更好地满足用人单位的需求。因此,每年暑假,我们专业教师都会到建筑工地进行实践和调研。在这几年暑假中,我先后到中建五局广西公司检测中心、福建公司三环项目、三公司友阿项目、三公司芙蓉和苑项目等项目实习,我紧紧抓住这些难得的学习机会,学习施工现场新技术、新工艺,在工地上拍摄了大量的照片,并将一些难懂的施工工艺用摄像机摄下来,这些宝贵的资料给我的教学带来了很大的帮助。同时我对挤塑聚苯板用在外墙保温的施工工艺进行了重点研究,我查资料并请教工地施工人员,撰写了论文《浅谈对挤塑聚苯板的认识》,在长沙市中职学校优秀论文评选中荣获二等奖。

xx年下学期,我还代表学校参加了长沙市“星城杯”教师教学比赛,接受任务后,我认真地查找并收集相关教学资料,理清上课的思路,那段时间,我基本每天都加班到凌晨一点,把整本教科书上的重点知识都做了一个十分钟课件,足足做了12个。功夫不负有心人,初赛中,我荣获了片区比赛第一名,在决赛中,我荣获了长沙市二等奖。

[1][2]

今天的.成绩代表过去,但更多的将带给我更严峻的考验和更高层次的挑战,它将更加鞭策着我前进,是我孜孜不倦的不竭源泉。同时我更相信,在校领导的关心和支持下,在同事们的鼓励和帮助下,我将以崭新的努力去取得更新的成功,以新的成功去开拓一片新的天空,为职教事业的进一步发展,为学校的再次腾飞作出我应有的贡献。

尊敬的领导和同事们:

大家好!

我来和泽物业服务公司工作已半年多,在这里工作期间,虽然没有为物业服务公司做出多少贡献,也没有做出值得炫耀的成绩,但今天我能站在这,说明我所做的工作是被大家认同的,能得到大家的认可,我感到无比的荣幸。

作为一名秩序维护员员原以为尽力做好本职工作,尽力为业主服务,积极为公司提供意见,总结自已的经验就已尽到责任。但这还不够,我们还应该从经验中学习他人的长处,迷补自已的不足,尽最大努力做到最好,从而才能更好的提高工作效率,虽然我们在平凡的岗位上工作,但只要我们比别人多干一点,多努力一点,认真去对待每件事,就会得到公司及大家的认可,我们要做到干一行,爱一行,专一行、精一行。

这次被评选为公司xx年度优秀员工,我感到非常荣幸,感谢公司对我的厚爱与信任,感谢领导对我工作中的帮助及认可,感谢同事们对我工作的支持与配合,希望在今后的工作中能起到一个传帮带的作用,我没有什么可炫耀的业绩,只是在物业服务工作岗位上兢兢业业认真对待每一件事情,服从领导管理,完成上级交给的各项任务。使自已的才能得到最大的发挥,我想在今后的服务工作中也是这样,抱着务实认真的工作态度,不断的发掘出自我潜能,让这个荣誉鞭策自已不断进步,始今后的工作做的更好,我深信一份耕耘一份收获从点滴做起,从工作实践中积累经验,使工作技能不断提高,为以后工作垫定坚实基础,提高综合素质,让我们在共同的努力下为明天的和泽物业而进步,使之成为最大最强的一流物业服务公司!

施工员评优事迹篇七

xxx, 男,xxxx 年xx月出生,高中文化程度,^v^党员,xxxx年xx月当选为xx村党支部书记。自担任村支部书记以来,他紧紧围绕乡政府调整农业产业结构的中心工作,按照“青山绿水无闲田”的发展思路,以饱满的热情、高度认真的态度组织并参与到造林绿化行动中。经过他组织全村人民群众开展过造林绿化行动后,全村舞动着青春的绿潮。

一、加强学习,深刻认识造林绿化行动的重大意义

他始终认为造林绿化是贯彻落实科学发展观具体体现,是构建人与自然和谐相处的具体要求,是福荫子孙后代的好事,他身为一名村支部书记,坚持谦虚上进好学的良好习惯,不断加强学习,从而使他充分认识到了造林绿化的重大意义,也为组织开展好本村的造林绿化工作奠定了扎实的基础。

二、身先士卒,争当践行造林绿化行动的标兵。

他紧紧围绕乡政府调整农业产业结构的中心工作,按照“青山绿水无闲田”的发展思路,积极参与到植树造林、绿化乡村等工作中,几年来荒山造林2600多亩,积极组织并参与“开展城乡清洁工程、建设生态新春荣”活动,为村庄道路栽植行道树800多棵,倡导农户做好庄前屋后绿化工作,努力做到服务山川造林、服务乡村绿化,在造林绿化行动中走在广大群众的前面、挥洒辛劳的汗水。

三、宣传教育,做好开展造林绿化行动的宣传员。

他以村党支部为核心,以村委会为骨干,进行系统宣传教育,要求每个村民每年新栽一棵树;通过开展 “大手拉小手”结对子活动,将村干部划片与各村民小组结成对子,组织群众积极参与到造林绿化行动中来,在全村兴起植树造林建设秀美山川的新高潮。

四、传递使命,做好落实造林绿化行动的服务员。

十年树木、百年育人。肩负着带领全乡人民群众造林绿化的使命,他倍感自豪。他时刻以先进人物为榜样,创新工作方式,在造林绿化行动中小有名气,全乡部分创业青年在他的带领下不断开发经济林,不仅绿化了环境,而且收入可观。乡亲们都亲切地称他为“青年服务员”。

今后,他将一如既往,紧紧围绕造林绿化行动这一主线,以植树造林为基础,充分发挥辐射带动作用,大力扶持青年积极发展林下经济,继续引导青年将植树造林与创业致富结合起来,促进生态建设产业化、产业发展生态化,为地方经济社会的发展作出应有的贡献。

施工员评优事迹篇八

xxx,男,1983年3月出生,20xx年1月到开发区参加工作,现任开发区园林环卫局工程管理科科长,负责开发区绿化建设工程的监督管理工作。几年来,他专研业务,勤奋工作,爱岗敬业,在开发区环境建设的浪潮中勇挑重担,成为一名默默奉献的播绿人,为市民创造一个绿色优美的生活环境。20xx年在全市奥运安保工作中被授予“衡水市奥运工作先进个人”荣誉称号,20xx年被评为招商引资和项目建设先进个人。

该同志参加园林工作后,园林知识缺乏,工作经验不足,工作中遇到了许多意想不到的矛盾与困难。在这种情况下,他及时调整工作重心,把学习任务作为推动工作前进的动力和方向,有针对性的学习撑握了各种园林绿化基础知识和实际操作技术,不断地提高自我的综合素质和专业技能。坚持向书本学习,利用业余时间,刻苦钻研业务,自学了《园林绿化工程》、《施工项目管理》等业务知识;坚持向同事学,不懂即问,虚心向有实践经验的老同志学习;坚持在实践中学,把理论和实践紧密结合起来,充分利用自己所学的专业知识积极开展工作,在工作过程中摸索经验,并注意积累专业知识,不断提高自己的综合知识的运用能力。

绿化建设前期准备工作是提升绿化效果的关键,为扎实做好场地平整、给水排水、清废回填、土壤改良、挖坑施肥等绿化建设前期准备工作,他千方百计搞好协调关系,紧盯现场,为工程的顺利实施提供了保障。在绿化工程建设中,苗木验收、工程管理、施工作业到后期养护每一个环节都分工细致,责任明确,环环相扣,协调有序,每一道工序都规范操作,科学施工,严把质量关,做到种一棵活一棵,种一片绿一片,栽一路绿一线,确保有限的`财力、物力发挥最大效益。

从事绿化工作,苦中有乐。他时时处处严格要求自己,模范遵守各项规章制度和工作纪律,工作中遇到了困难他先上,不怕苦、不怕累、不攀比。尤其在“水市湖城”绿化建设中,刁华良同志舍小家,顾大家,放弃清明小长假,加班加点,披星戴月,克服天气异常、条件艰苦等重重困难,一板一眼,一丝不苟,把园林绿化建设做精、做细、做实,圆满完成了春季绿化建设任务,共种植完成白腊、法桐、国槐等乔木万株,花灌木万株,地被植物万株。同时还完成衡井线两侧林带建设临时交办任务,为建设靓美开发区增绿添彩。